NetUSE erhält "Großen Preis des Mittelstandes 2014"

Am 27. September 2014 überreichte Dr. Helfried Schmidt, Vorstand der Oskar Patzelt Stiftung, in Düsseldorf den "Großen Preis des Mittelstandes" an Dr. Jörg Posewang, den Vorstandsvorsitzenden der NetUSE AG. DiWiSH-Mitglied NetUSE wurde zum vierten mal in Folge nominiert, im letzten Jahr als Finalist ausgezeichnet und hat dieses Jahr die besondere Ehre entgegen genommen.In Summe konnte die NetUSE AG in den fünf für die Ehrung relevanten Kriterien - Gesamtentwicklung des Unternehmens, die Schaffung/Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen, Modernisierung und Innovation, Engagement in der Region und Service/Kundennähe - die unabhängige Jury überzeugen.

Dr. Helfried Schmidt formulierte in seiner Laudatio die Ehrung der NetUSE AG mit folgenden Worten: "Die NetUSE AG darf mit Fug und Recht als deutscher Web-Pionier bezeichnet werden, ging man doch als einer der ersten Internet Service Provider in Deutschland an den Markt. Bereits 1993, ein Jahr nach seiner Gründung, hat das Unternehmen die erste Firewall konzipiert, angepasst und in Betrieb genommen. Mit 65 Mitarbeitern hat es sich als Systemhaus mittlerweile zu einem der größten IT-Security und -Infrastruktur-Anbieter Norddeutschlands entwickelt."

Basierend auf fundiertem technischen Know-how werden gemeinsam mit den Kunden maßgeschneiderte individuelle IT-Lösungen konzipiert. Im Fokus steht dabei der optimierte Ablauf der in der IT abgebildeten Geschäftsprozesse. Durch langjährige Erfahrung, technische Kompetenz und in Zusammenarbeit mit starken Partnern ist die NetUSE AG in der Lage, die konzipierten Lösungen schnell, flexibel und qualitativ hochwertig aufzubauen bzw. umzusetzen. Die kontinuierliche Verfügbarkeit von IT-Services wird durch ein Help Desk und einen 7x24 h-Support unterstützt, dem die persönliche Betreuung der Kunden zu Grunde liegt.

Flexibilität und Innovationskraft des Unternehmens werden durch zwei eigene Rechenzentren am Standort Kiel getragen, die mit neuester Technik ausgestattet, effektive Lösungen sowie erhebliche Energieeinsparungen ermöglichen. Mitarbeiter des Unternehmens können flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligungen, regelmäßige Zufriedenheitsabfragen und zahlreiche innerbetriebliche Veranstaltungen vom Bowling bis zur LAN-Party sowie zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen.

So vielfältig wie das Unternehmen agiert, sind auch seine sozialen Betätigungsfelder. So werden Schüler-Praktikanten regelmäßig in den Betrieb eingebunden und können dort erste Berufserfahrungen machen. Mitarbeiter werden für ehrenamtliche Tätigkeiten freigestellt. Weiterhin sponsert das Unternehmen unter anderem das Pfingst-Jugend-Hockey-Turnier in Kiel und die Mediatage Nord und ist vielfacher Unterstützer weiterer öffentlicher Veranstaltungen und Feste.

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