Rückblick: Das war unsere Digitale Woche Kiel 2022

Eine Woche Digitalisierung, erleben und lernen: die #diwokiel22 war dieses Jahr im Wissenschaftspark, in der Seeburg und natürlich im Livestream kiel.live am Start!

Wir blicken auf diverse Fachgruppenveranstaltungen, den DiWiSH Fachkräfte-Thementag und diverse andere Veranstaltungen zurück! Wir möchten uns bei allen Partner:innen, Referent:innen und Teilnehmenden für eine motivierende, ereignis- und vor allem lehrreiche #diwokiel22 bedanken, aus der wir viele Impulse mitnehmen durften.

Unsere Social Media Expertin Inga war für das DiWiSH-Team die Woche unterwegs und hat live auf unseren DiWiSH Social Media Kanälen berichtet, gleich einmal reinschauen!

Fachgruppe Design Thinking: Was ist eigentlich Design Thinking und wozu kann man es nutzen? (13.09.2022)

Fachgruppenleiterin Inga Wiele zeigte in einem voll besetzen und interaktiven Workshop auf, wie man eine gemeinsame Basis entwickeln und knifflige Herausforderungen mit Design Thinking lösen kann. Hier geht es zur Fachgruppenseite für weitere Informationen.

Fachgruppe Lean Agile: Künstliche Intelligenz für effektives Wissensmanagement in Unternehmen (13.09.2022)

Fachgruppe New Work: Wie man fünf moderne Arbeitssituationen mit nur einer Ausstattung realisiert (13.09.2022)

In dieser Session zeigen die New-Work-Expert*innen von Dicide (Fachgruppenleiter Frank Bösenkötter) und Wilkhahn wie auf 30qm technisch, modern & flexibel zusammengearbeitet werden kann. Die Teilnehmer erlebten fünf Arbeitssituationen in einem Raum in der Anwendung. Es wurde gezeigt, wie Arbeitsorte so gestaltet werden können, dass sie technisch optimal ausgestattet sind und sich trotzdem flexibel an die Herausforderungen des Arbeitsalltag anpassen können.

Die Veranstaltung fand in der modern workplace factory von Dicide in den Wissenschaftspark Kiel ein. Auf 400 m² bietet die modern workplace factory Einblicke in verschiedene Raum-­ und Technologielösungen. Vor Ort hatten die Teilnehmer die Chance vor Ort neue Arbeitskonzepte kennenzulernen und zu verstehen, wie Mensch, Raum und Technologie in dieser neuen Arbeitswelt zusammenwirken. Hier geht es zur Fachgruppenseite für weitere Informationen.

Fachkräfte finden, binden & weiterentwickeln – Skills für moderne Arbeitgeber (14.09.2022)

DiWiSH präsentierte exklusiv zur #diwokiel22 einen Thementag zu Future Skills und Unternehmensdarstellung als moderner Arbeitgeber. Fachkräftemangel ist das zentrale Thema in der heutigen Wirtschaft. Wie aber geht man als moderner Arbeitgeber damit um, welche Skills muss man mitbringen und wie das eigene Unternehmen darstellen? Der innovative Thementag der Digitalen Wirtschaft Schleswig-Holstein (DiWiSH) lud ein zu Fachwissen und gemeinsamen Austausch.

Durch das Programm führten Johannes Ripken vom DiWiSH Clustermanagement und Hauke Berndt vom Verein DiWiSH. Die Experten waren Svenja Schütz von ppi Media, Volkmar Meyer von Talentschuppen, Sören Mohr von New Communication und Sabine Wojcieszak von getNext IT. Es war ein unglaublich spannender Tag mit tollem Input! Direkt im Anschluß ging es noch zum Networking bei Foodtruck & Drinks auf dem Gelände des Wissenschaftszentrums im DiWo Kiel Dome!

Fachgruppe Frauen@DiWiSH: Tech & Taff - frauen.unternehmen.digitalisierung (16. September 2022)

Mit Mut und Macht digital sichtbar werden. Das war das diesjährige Thema der Tech&Taff Veranstaltung im Wissenschaftszentrum! Was müsste eigentlich passieren, damit mehr Frauen Digitalberufe ergreifen? Oder in die Politik gehen? Oder mal zeigen, was sie können oder Tolles auf die Beine gestellt haben? Einfach nur nett sein reicht da nicht! Frauen müssen sichtbarer werden, denn da ist noch reichlich Luft nach oben.

Nach den Vorträgen der Keynote-Speakerinnen Marlis Jahnke (Inpromo GmbH / Podcast EQUALIZER) und Arevik Süchting (FABRELATIONS) gab es ein Speed-Mentoring mit vielen spannenden Frauen aus Schleswig-Holstein. Die Teilnehmerinnen waren begeistert und haben neue Gedanken und Anstöße mitgenommen! Den Mutigen gehört die Zukunft.

Weitere spannende Kooperationsveranstaltungen bei der diwokiel22: City Hacker School, up.load Festival in der Seeburg, Digitalisierungspreis Best of DIGITALES.SH

Dieses Jahr war DiWiSH offizieller Partner der City Hacker School: Spiele und Websites programmieren, Apps bauen oder Roboter zum Leben erwecken. Als Abschluss der Digitalen Woche Kiel gab es für Jugendliche von 11 bis 18 Jahren spannende Kurse vor Ort bei teilnehmenden Kieler Unternehmen, darunter unsere DiWiSH-Mitglieder: dataport kommunal, UXMA GmbH & Co.KG, Eisenschmidt Consulting Crew GmbH, Vater Solution GmbH, NetUSE AG, wigital GmbH, wobe systems GmbH, Geprog GmbH und viele mehr! Hier geht es zur Hacker School.

Zum ersten Mal fand ab Mitte der Woche das up.load Festival von kiel.works und der diwokiel in der Seeburg Kiel statt. Neben Workshops, Talks und Abendprogramm gab es ach spannende Job.Tastings und Job.Talks, bei denen unsere DiWiSH-Mitglieder, wie UXMA, Traser, wigital, dataport, und viele mehr dabei waren. Gemeinsam ging es mit Berufseinsteigern und Interessierten in den Digitalkosmos und Vielfältigen digitalen Berufe! Teilnehmer:innen über verschiedene Workshops #Digitalkompetenzen auf das nächste Level bringen; ganz gemäß dem Motto: Be Bold. Be Digital. Be You. Hier gibt es weitere Infos zum up.load Festival.

Digitalisierungsminister Dirk Schrödter begleitete das Event Digitalisierungspreis „Best of DIGITALES.SH“, hier ging es um die Auszeichnung herausragender Digitalisierungsideen des Landes Schleswig-Holstein. Akteure aus ganz Schleswig-Holstein schreiten täglich mit kreativen Ideen und großem Engagement bei der Digitalisierung voran. Diese Visionen und diesen Mut wollte die Landesregierung auszeichnen! Die Gewinner waren die Firmen/Projekte Ethlete, Idalabs, Trustease und Sonderpreise gingen an Eet'n und Pastorenverzeichnis. Hier gibt es die Gewinner im Überblick.

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