Neues Gesicht im DiWiSH-Clustermanagement

Verstärkung #1 im Clustermanagement - wir dürfen vorstellen: Liv Diener  

Liebe Liv, stelle dich doch gerne kurz vor und erzähle, welche Rolle du künftig im Team übernehmen wirst.  

Ich bin vor knapp fünf Wochen zum Team dazugestoßen und unterstütze nach aufregenden ersten Onboarding-Wochen hauptsächlich in den Bereichen Projekt- und Marketingmanagement. Als Teil des Tagesgeschäfts steige ich einerseits mit in die Veranstaltungsplanung ein und werde mich um Kooperationsprojekte sowie die Betreuung und Vernetzung von bestehenden und neuen Mitgliedern kümmern. Zudem liegt bei mir aber auch die längerfristige Planung der Marketing- und PR-Aktivitäten rund um das Netzwerk auf dem Tisch. Dabei steht aktuell ganz oben auf meiner Agenda, sämtliche Mitglieder und Akteur:innen besser kennenzulernen und dieses Wissen in Storytelling, Content-Marketing und entsprechende PR-Aktivitäten umzuwandeln.  

Wo kommst du her? Und was hast du gemacht, bevor du zum Team DiWiSH gekommen bist?  

Als geborene Schleswig-Holsteinerin muss ich zugeben, dass ich die letzten knapp zehn Jahre in Hamburg verbracht habe. Nach dem Auslandsjahr bin ich zum Studieren in die Hansestadt gezogen, habe mich gleich super wohl gefühlt und dann auch meinen ersten Job bei Faktor 3, einer Kommunikationsagentur, dort gestartet. Nach dem Traineeship bin ich direkt in die Beratung gerutscht und habe knapp fünf Jahre kleine und große Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in sämtlichen Kommunikationsfragen betreut und mit Team-Kolleg:innen tolle Projekte auf die Beine gestellt. Während der gesamten Zeit habe ich festgestellt, dass mir die technischen und digitalen Themen besonders am Herzen liegen. Der spannendste Case, den ich miterleben durfte, war sicher die Gründung und der Markenlaunch von CARIAD, der Softwareschmiede von Volkswagen. Auf Skill-Ebene arbeite ich sowohl gerne strategisch als auch operativ und am besten habe ich immer den Überblick über sämtliche Projekte, gerne auch im Detail – dann fühle ich mich wohl.  

Worauf freust du dich in deinem neuen Job am meisten?  

Das sind mehrere Punkte, am besten zähle ich einmal auf:  

Neue Menschen: Ein anderes Umfeld bedeutet auch immer, neue Geschichten und Impulse, genauso neue Denk- und Arbeitsweisen kennenzulernen. Das macht für mich die (Arbeits-)Welt aus.  

Ein regionaler Wirkungskreis: Ich finde es toll, dass ich jetzt in und für mein Heimatbundesland arbeiten darf und sich auch alle unsere Partner:innen für eben diese Region einsetzen. Es fühlt sich für mich besser an, als für Kund:innen zu arbeiten, die weltweit verstreut sind.  

Meine eigene Weiterentwicklung: Was wäre eine neue Herausforderung, wenn alles beim Alten bleiben würde? Ich bin mir sehr sicher, dass ich in der kommenden Zeit wieder einiges über mich selbst lernen und mir neue Fähigkeiten auf die Fahne schreiben darf.  

Was machst du denn, wenn du nicht an deinem Schreibtisch sitzt?  

Wir haben einen pubertierenden, vierbeinigen Mitbewohner zu Hause, deshalb stecken wir aktuell die meiste Zeit in Bewegung und noch mehr Erziehung. Sonst bin ich grundsätzlich gerne viel draußen und in der Natur unterwegs, bspw. mit dem Mountainbike oder aber mit einem Tennisschläger in der Hand. Bei dem guten Wetter momentan versuche ich mich so oft wie möglich zu verabreden. :-)  

Noch ein letzter Gedanke oder Impuls fürs Netzwerk?

Innovative Ideen, neue Verbindungen oder auch spannende Persönlichkeiten aus Schleswig-Holstein sichtbar zu machen, sind wesentliche Bestandteile unserer Netzwerk-Arbeit. Wir geben unseren DiWiSH-Mitgliedern eine Bühne und unterstützen bei der Unternehmenskommunikation, um die Digitale Wirtschaft in Schleswig-Holstein noch weiter zu stärken. Deshalb: Binden Sie uns gerne in Ihre Kommunikationsmaßnahmen ein und lassen uns gemeinsam die Erfolgsgeschichten des echten Nordens erzählen.  

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