3 freie Stellen im Breitbandkompetenzzentrum Schleswig-Holstein

Zur Umsetzung der Breitbandstrategie des Landes Schleswig-Holstein wird Anfang 2010 das Breitbandkompetenzzentrum Schleswig-Holstein eingerichtet und die Stellen einer Leiterin/eines Leiters, einer Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters, beide in Vollzeit, und einer Assistentin/eines Assistenten in Teilzeit zu besetzen sein. Die Breitbandstrategie für Schleswig-Holstein verfolgt das Ziel, kurzfristig für alle Orte im Land eine Grundversorgung von mind. 1 MBit/s im Download und langfristig eine weitgehend flächendeckende Versorgung Schleswig-Holsteins mit Hochgeschwindigkeitsnetzen, also Bandbreiten von mehr als 100 MBit/s, sicherzustellen. Das neue Breitbandkompetenzzentrum (BKZ-SH) Zur Unterstützung der Umsetzung dieser Strategie werden der Städteverband Schleswig-Holstein, der Schleswig-Holsteinische Gemeindetag und der Schleswig-Holsteinische Landkreistag Anfang 2010 in Trägerschaft des Kommunalen Forums für Informationstechnik e. V. (KomFIT e.V.) mit Förderung aus dem Zukunftsprogramm Wirtschaft des Landes Schleswig-Holstein das Breitbandkompetenzzentrum Schleswig-Holstein (BKZ-SH) einrichten. Das BKZ-SH wird die zentrale Beratungs- und Koordinierungsstelle für Kommunen, Unternehmen, Verbände und Organisationen sowie die Landesregierung. Es wird dabei eng mit dem Technologie und Innovationszentrum Breitband Nord e.V. (TIB Nord) zusammenarbeiten, das sich vor allem um technologische Aspekte des Breitbandthemas kümmern sowie Fortbildungsveranstaltungen anbieten wird. Stellenangebote Beim BKZ-SH sind 2010 befristet bis zum 31.12.2012 die Stellen 1. einer Leiterin / eines Leiters (Vollzeit), 2. einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (Vollzeit) und 3. einer Team-Assistentin / eines Team-Assistenten (Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) zu besetzen. Anforderungen für die Stellen 1 und 2 Für die Stellen 1 und 2 werden tatkräftige Persönlichkeiten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick gesucht, die möglichst über Kenntnisse der kommunalen Strukturen in Schleswig-Holstein verfügen. Erwartet werden gute Kenntnisse in der Telekommunikationstechnik, insbesondere der aktuellen Breitbandtechnologien, oder gute Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Bewertung von Betreibermodellen. Für beide Stellen ist die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen Kfz sowie zur Beratung kommunaler Gremien auch in den Abendstunden erforderlich. In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und der tatsächlich übertragenen Aufgaben ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich. Anforderungsprofil der Teamassistentin/des Teamassistenten Für die Stelle 3 werden Kenntnisse in den Bereichen Veranstaltungsorganisation, Rechnungswesen, Layout und Datenpflege für Publikationen und einen Internetauftritt erwartet. In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und der tatsächlich übertragenen Aufgaben ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Bewerbungsschluss Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05. Januar 2010 an den Vorsitzenden des KomFIT e. V. Jochen von Allwörden, Reventlouallee 6, 24105 Kiel. Weitere Informationen Broschüre „Breitbandstrategie Schleswig-Holstein“ als PDF-Datei