Herzlich Willkommen bei DiWiSH: Alexander Frosch
Alexander Frosch verfolgt die Mission, Kreativität, Agilität und Selbstorganisation in Menschen, Teams und Organisationen zu fördern. Sein Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Anwendung agiler Arbeitsweisen außerhalb der klassischen Softwareentwicklung. Authentische Beziehungen und solide Strukturen bilden die Grundpfeiler seiner Strategie, um gemeinsam produktive und erfüllende Arbeitswelten zu gestalten. Gelegentlich unterstützt er dabei, das Gelingen von Digitalisierungsprojekten zu fördern.
Seine Schwerpunkte liegen im Bereich Teamtraining, Organisationsentwicklung, Führungskräftetraining und direkter Projektbegleitung. Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung in der Navigation durch die Gewässer digitaler Projekte hat Alexander Frosch in verschiedenen Branchen gearbeitet, darunter erneuerbare Energien, Stadt- und Gemeindewerke, produzierende Wirtschaftsunternehmen, IT-Dienstleister, Softwarehersteller, die Feuerwehr, die Justiz und Start-ups. Dabei hat er diverse Rollen eingenommen, wie die des Organisationsentwicklers, Agile-Coach, Projektbegleiters und in der Leitung.